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克日,山东聊城高新区第二批“3111”人才报告已告完毕,评审任务正式启动,届时将由第三方评审机构构造行业专家评审组、审计专职职员对报告的300余候选人才停止评审,确保评审任务公道、公平。

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这次报告任务对报告人才停止了细化分类,共分为创业、企业办理、企业技能、奇迹单元、外乡实干五大类人才,用人单元、单元行政驻地、单元主管部分担任报告人才的引荐、考核任务,,确保到场者政治过硬、才能过硬、信息真实。评审任务将构造行业专家评审组分五大种别对候选人才停止评审。评审对峙规范、质量第一,宁缺毋滥,容许各个奖项有空缺。

内容来自dedecms

依据《聊城高新技能财产开辟区“3111”人才工程施行方法(修订版)》规则,终极当选人才将按领军、高端、优选三个层次停止评审分别,领武士才赐与最高100万元的奖补资金,团体年支出奉献最高45%的生存补贴;高端人才赐与最高20万元奖补资金,团体年支出奉献最高35%的生存补贴;优选人才赐与4万元生存补贴。并在住房补贴、医疗效劳、夫妇失业、后代退学、托育专项补贴五小气面保证人才在高新区创业、创新、安家、置业。(秦国俊 通讯员:翟耀、李晨) dedecms.com

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